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    Abrasive Material

    Blasting is carried out with abrasive materials such as chilled iron grit, steel or aluminium oxide grit. Sand or other substances containing free silica must not be used, as anyone exposed to dust from it could develop silicosis.76

    In a factory, blasting operations should be carried out in a suitable enclosure or room to protect other personnel from injury and nearby machinery from damage. The ‘blast room’ should be provided with an efficient system of exhaust ventilation, preferably of the down-draught type. During the blasting operation super abrasive material rebounds from the surface of the article with a high velocity. Consequently the operator must be given special protective clothing such as gloves, apron and leggings. A helmet supplied with fresh air at a positive pressure is also necessary to protect the blaster from both flying particles and harmful dust.82

    Because of the friction between the finely divided particles of grit and the blasting hose and nozzle, discharges of static electricity occasionally take place. It is advisable to earth the blasting hose and nozzle.

    The sand blasting technique is based on blasting an abrasive material in granular, powdered or other form through a nozzle at very high speed and pressure onto specific areas of the garment surface to give the desired abraded look. A straighter surface and less effect can be obtained with the sand blasting process than with the sanding process, and sand blasting can be done in less time. For this reason, it is more advantageous in terms of costs. However, silicon grains that are located in the sand can cause silicosis disease. The sand blasting process is now prohibited in most countries because of its negative effect on human health (Suglobal Tekstil, 2013; Paul and Naik, 1997a; Paul and Pardeshi, 2003).

MENTORA ELIENAI PEREIRA

Especialista em Liderança Executiva

Diretora Executiva Supra Alimentos, Palestrante, Master Trainer empresarial, formada em Teologia, Direito, MBA  em Gestão de Vendas pela FGV, Especialização em Liderança e Negócios  pela Harvard Business School – EUA, Liderança e Coaching pelo College Business da Universidade de Ohio – EUA, MBA em Desenvolvimento Humano, Especialista em inteligência emocional, Hipnoterapeuta e Master em Programação Neurolinguística.

MENTORA KENNYA FERNANDES

Kennya Fernandes, atua ativamente, há 3 décadas de experiência na área da  Educação, na formação e orientação de milhares de alunos, pais e professores, na escola pública do DF.

Idealizadora do Instituto INVESTSER.

Ministrou aulas , analisou e supervisionou dezenas de futuros psicanalistas em cursos de Psicanálise Clínica.

Hoje atua como Psicanalista Clínica , Orientadora Educacional.  Mentora Executiva para terapeutas, Orientadores Educacionais e Pais de adolescentes.

Hipnoterapeuta, palestrante, Reprogramadora Mental.

Realizou diversas palestras na escolas públicas e particulares do DF e entorno.

Master em Hipnose e

Master em  PNL  ambos pelo instituto Inner.

Pedagoga

Psicopedagoga

Especialista em Neurociência Comportamental e Cognitiva com ênfase em PNL

Especialista em Psicanálise e Saúde Mental

Palestrante Educacional

Trainer

MENTOR MARIO RONDON

Mentor e Educador Executivo. Master em PNL. Piloto militar e da aviação civil. Mestre em Educação; especialista em Mindset Ágil e Growth Hacking; Especialista em Gestão de segurança operacional e em Psicologia Positiva e Desenvolvimento do potencial Humano. Professional Scrum Master, Líder Ágil e gerente de projetos. Professor nos cursos de Administração, Gestão de Pessoas e Aviação Civil. Facilitador em treinamentos com foco em Alta performance, liderança, mentalidade ágil, comunicação e gestão do tempo

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