Coaching

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O QUE É COACHING

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Apesar de ser uma profissão nova no Brasil, o coaching está se tornando essencial na vida de muitas pessoas e empresas.

O coaching é um processo que visa aumentar o desempenho de uma pessoa ou empresa, ampliando os resultados positivos, por meio de uma metodologia que utiliza ferramentas e técnicas conduzidas pelo coach (profissional) em parceria com o coachee (cliente).

Nesse processo, o coach fornece apoio e encorajamento na conquista de habilidades para o alcance de um objetivo definido pelo coachee. Além disso, estabelece diretrizes, feedback e orientação para assegurar um bom desempenho do cliente no alcance de suas metas.

No primeiro momento do processo de coaching, o coach auxilia o coachee na definição do objetivo e metas. Em seguida, apoia o coachee para que ele possa alcançá-las, estabelecendo uma ESTRATÉGIA eficiente e auxiliando-o para se manter focado e motivado dentro dela.

Dessa forma, o coaching possibilita o desenvolvimento do coachee para que tenha FOCO e realize AÇÕES em direção a se tornar quem ele precisa e assim, alcançar um resultado desejado, factível e mensurável.

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Terminologia:

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Coaching – processo de suporte ao desenvolvimento

Coach – profissional que oferece o suporte

Coachee – cliente que passa pelo processo de coaching e se beneficia desse suporte

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Coaching é uma relação de parceria que revela e liberta o potencial das pessoas de forma a maximizar seu desempenho. É ajudá-las a aprender em vez de lhes ensinar algo.

Timothy Gallwey

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Tipos de Coaching:

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Destinado para aquelas pessoas que desejam ter uma melhor qualidade de vida. É um processo elaborado para o desenvolvimento pessoal e planejamento de vida. Tem o objetivo de auxiliar as pessoas que almejam alcançar um determinado objetivo.

[/kleo_feature_item][kleo_feature_item title=”Coaching de Carreira” icon=”angle-circled-right”]

Atua com pessoas que desejam se desenvolver para novas oportunidades profissionais. Tem como principal objetivo auxiliar pessoas que estão no processo de mudança em suas carreiras.

[/kleo_feature_item][kleo_feature_item title=”Coaching Executivo” icon=”angle-circled-right”]

Trabalha os aspectos destinados a alcançar objetivos corporativos, desenvolver alta performance de gestores e líderes e suprir as necessidades de negócios. O principal objetivo é habilitar o profissional a gerar resultados de excelência em seu cotidiano profissional, desenvolvendo competências e técnicas de gestão e liderança eficaz. É destinado a empresários, diretores, executivos, entre outros profissionais que desejam se destacar no mercado.

[/kleo_feature_item][kleo_feature_item title=”Business Coaching” icon=”angle-circled-right”]

Conhecido também como Coaching Organizacional, é o processo desenhado para a compreensão sobre gestão do negócio. Tem como principal objetivo melhorar os resultados de uma empresa. Está focado em resultados efetivos e fornece suporte na criação de estratégias para o aprofundando nas fases das empresas, construção de perfis comportamentais dos colaboradores, gestores, líderes e sócios e muito mais.

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Coaching 360

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O Coaching 360 é uma metodologia que utiliza as principais Ferramentas e Estratégias de Desenvolvimento Pessoal com objetivo de possibilitar a excelência na realização de metas e objetivos dos seus clientes.

O desenvolvimento da pessoa é visto sob dois pontos principais: metacapacidade e metacognitivo.

A parte METACOGNITIVO, está relacionada com a possibilita de conhecer, monitorar, modificar e aprimorar as capacidades cognitivas. Implica na identificação daquilo que é importante para o cliente (valores), do que ele acredita (crenças), como ele se define (identidade) e qual é a sua percepção do seu lugar no mundo (propósito). Nessa parte o individuo desenvolve uma percepção maior sobre si, trazendo um autoconhecimento para a partir disto ser mais assertivo em suas escolhas no dia a dia.

A parte METACAPACIDADES, trabalha com foco na melhoraria das competências comportamentais que proporciona alta performance. Essa parte proporciona o desenvolvimento das habilidades e competências necessárias para a realização de ações que o conduza ao objetivo desejado.

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CNPJ: 32.966.123/0001-78[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][vc_column_text]SMAS Trecho 3 Ed. The Union (ao lado da Leroy Merlin), Torre B1, Sala 111.
Brasília – DF, CEP: 71610-051[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/3″][kleo_icon icon=”facebook-squared” icon_size=”3x” href=”https://www.facebook.com/EduardoRocha360/” target=”_blank” padding=”10″ icon_color=”#4f4f4f”][kleo_icon icon=”instagramm” icon_size=”3x” href=”https://instagram.com/eduardorocha360?utm_source=ig_profile_share&igshid=1ic8hnd2s4b3d” target=”_blank” padding=”10″ icon_color=”#4f4f4f”][kleo_icon icon=”youtube-play” icon_size=”3x” href=”https://www.youtube.com/channel/UCHOgR_NxToRqc4hI3aTAPUg” target=”_blank” padding=”10″ icon_color=”#4f4f4f”][vc_column_text]Politica de Privacidade  Termos de uso[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]

MENTORA ELIENAI PEREIRA

Especialista em Liderança Executiva

Diretora Executiva Supra Alimentos, Palestrante, Master Trainer empresarial, formada em Teologia, Direito, MBA  em Gestão de Vendas pela FGV, Especialização em Liderança e Negócios  pela Harvard Business School – EUA, Liderança e Coaching pelo College Business da Universidade de Ohio – EUA, MBA em Desenvolvimento Humano, Especialista em inteligência emocional, Hipnoterapeuta e Master em Programação Neurolinguística.

MENTORA KENNYA FERNANDES

Kennya Fernandes, atua ativamente, há 3 décadas de experiência na área da  Educação, na formação e orientação de milhares de alunos, pais e professores, na escola pública do DF.

Idealizadora do Instituto INVESTSER.

Ministrou aulas , analisou e supervisionou dezenas de futuros psicanalistas em cursos de Psicanálise Clínica.

Hoje atua como Psicanalista Clínica , Orientadora Educacional.  Mentora Executiva para terapeutas, Orientadores Educacionais e Pais de adolescentes.

Hipnoterapeuta, palestrante, Reprogramadora Mental.

Realizou diversas palestras na escolas públicas e particulares do DF e entorno.

Master em Hipnose e

Master em  PNL  ambos pelo instituto Inner.

Pedagoga

Psicopedagoga

Especialista em Neurociência Comportamental e Cognitiva com ênfase em PNL

Especialista em Psicanálise e Saúde Mental

Palestrante Educacional

Trainer

MENTOR MARIO RONDON

Mentor e Educador Executivo. Master em PNL. Piloto militar e da aviação civil. Mestre em Educação; especialista em Mindset Ágil e Growth Hacking; Especialista em Gestão de segurança operacional e em Psicologia Positiva e Desenvolvimento do potencial Humano. Professional Scrum Master, Líder Ágil e gerente de projetos. Professor nos cursos de Administração, Gestão de Pessoas e Aviação Civil. Facilitador em treinamentos com foco em Alta performance, liderança, mentalidade ágil, comunicação e gestão do tempo

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