Os cursos ministrados pelo INNER têm um objetivo que atua em duas frentes: alavancar sua carreira profissional em harmonia com seu desenvolvimento pessoal. Esse objetivo é atingido ao implementarmos nos nossos cursos o compromisso com os valores de atenção plena ao ser humano que, por meio de uma metodologia de resultado estruturada de forma estrategicamente criativa e com transparência em seus processos, fornece aprendizagem emocional com aplicabilidade pessoal e profissional. Com isso, proporcionamos desenvolvimento contínuo aos nossos alunos.
“Foi uma experiência fantástica, maravilhosa, difícil de realizar em palavras. A palavra certa é transformadora! Me trouxe uma modificação de vida, de valores, de liberdade. Foi uma reconstrução completa que ressignificou a minha vida toda com conceitos de família, de amor, de companheirismo, de trabalho e de respeito”, revela Micheline Ribeiro, servidora pública, aluna do curso de PNL.
Consideramos-nos um instituto voltado para o desenvolvimento humano que se propõe a treinar multiplicadores e praticantes de PNL, coaching, hipnose e outras práticas funcionais. Os conceitos aprendidos em sala de aula podem ser utilizados por profissionais de saúde, gestores, líderes, treinadores e demais pessoas interessadas em se tornar agentes de mudança em seus respectivos meios.
Os alunos que participam de nossos cursos aprendem na prática com a metodologia de desenvolvimento completo, abrangendo a evolução pessoal e profissional do participante.
“Se eu tivesse que começar a minha carreira de coach hoje, começaria pelos cursos de PNL. Na minha vida pessoal também tem mudado bastante, pois passei a me conhecer melhor, e isso acaba contribuindo para que o meio onde eu vivo fique melhor”, afirma Roosevelt Feitosa, CEO da Everest VR.
Para aplicar os conhecimentos que pretendemos passar aos nossos alunos, criamos a Metodologia 360. Voltada para desenvolver o máximo do potencial humano, esta metodologia está sustentada por três grandes áreas: PNL, Coaching e Hipnose.
Confira a seguir alguns dos métodos e programas que oferecemos para o seu desenvolvimento:
PNL (Programação Neurolinguística)
PNL contempla um conjunto de técnicas, padrões e estratégias cognitivas funcionais que têm como objetivo realizar mudanças específicas na estrutura subjetiva da mente humana, provocando respostas comportamentais assertivas.
Hipnose
A Hipnose é procedimento imaginativo que leva a um estado mental de consciência alterada e alta concentração, permitindo a realização de mudanças em pensamentos, sentimentos e comportamentos. A formação em Hipnose 360 possibilita aprender Hipnose de forma estruturada e prática, permitindo alcançar resultados surpreendentes com ferramentas que podem ser aplicadas tanto em práticas profissionais como no próprio dia-a-dia.
Coaching
A formação de coaches reúne ferramentas e estratégias de desenvolvimento pessoal que traçam formas de atingir a excelência na realização de metas e objetivos. Também possibilita conhecer, monitorar, modificar e aprimorar as capacidades cognitivas (metacognitivo), além de desenvolver e melhorar competências comportamentais para alcançar alta performance (metacapacidades).
Aprendizado Acelerado
O método de Aprendizado Acelerado 360 trata de estratégias de aprendizado acelerado, criada e mantida pelo indivíduo. É baseada em aspectos cognitivos, cientificamente comprovados, que permitem a retenção duradoura, assimilação e entendimento do conteúdo estudado. Tem como base as técnicas de Memorização, Hipnose, Coaching e Programação Neurolinguística (PNL). Esse método apresenta o caminho para remodelar a maneira de estudar e obter resultados.
Programa Agente de Mudanças
O agente de mudança é um profissional capacitado em processos de desenvolvimento humano com foco em mudanças comportamentais e educação mental, e tem como principal competência a de influenciar positivamente as pessoas a alcançarem seus objetivos e multiplicar o conhecimento adquirido no seu meio.
